Revenez au bureau, oui !
Mais pas n’importe quand et pas tous en même temps !
2 ans après le confinement, le travail hybride a pris son rythme de croisière, caractérisé par l’alternance entre télétravail et venue au bureau. Aujourd’hui, l’enjeu majeur pour l’entreprise est de parvenir à piloter la présence des salariés au bureau tout au long de la semaine et à proposer une expérience de travail attrayante, le tout dans un contexte d’optimisation des coûts.
L’appel des directions immobilières à leurs salariés : « Revenez au bureau, oui ! Mais pas n’importe quand et pas tous en même temps ! »
En s’appuyant sur ses expertises et retours d’expérience projets, JLL vous propose lors de ce dîner d’identifier les composantes de la stratégie gagnante pour répondre à ce défi :
- Comment créer des synergies et favoriser la collaboration avec les RH et les managers dans la gestion des rythmes hybrides ?
- Comment concilier management de proximité et travail à distance ?
- Jusqu’où pousser l’optimisation immobilière sans nuire à l’expérience de travail ?
- Comment l’animation des sites peut-elle permettre de lisser la présence ?
Avec les interventions de :
- Benoît Delattre, Directeur Strategic Consulting
- Lise Level, Workplace strategy & change management director
- Flore Pradère, Directrice Recherche & Prospective
19 septembre , 19 h 00 → 21 h 30
Débattre d’un thème porté par un intervenant. Ce cercle est conçu pour les directeurs et responsables immobiliers afin de faire émerger des idées neuves et partager les expériences.
Si vous êtes intéressés par la programmation de l’ADI et vous souhaitez adhérer à l’association, rendez-vous sur cette page pour connaître toutes les conditions
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