Combien de jours sont réellement télétravaillés en France ? Quels sont les objectifs des Directeurs Immobiliers ? Et quelles sont les aspirations des salariés ? L’Association des Directeurs Immobiliers et JLL éclairent le marché sur ces sujets stratégiques. Fait notable, un nouveau besoin émerge : lisser le temps de présence sur la semaine. Et pour faire converger les attentes de chacun, le rôle du manager est stratégique.
Stupéfaction dans le marché du bureau : cet été, l’éditeur de logiciel « Zoom » a demandé à ses salariés de revenir sur site deux jours par semaine. « Le télétravail rencontre ses limites, estime Frédéric Goupil de Bouillé, Président de l’Association des Directeurs Immobiliers (ADI). Le retour des salariés au bureau est nécessaire pour relancer les dynamiques d’innovation et de performance. »
LE RETOUR AU BUREAU, C’EST 3,5 JOURS PAR SEMAINE
En effet, en France, le nombre de jours au bureau est bien plus élevé qu’en moyenne à travers le monde : 3,5 jours de présence sur site par semaine dans l’Hexagone selon la dernière étude de la société de conseils JLL*, présentée aux membres utilisateurs de l’Association des Directeurs Immobiliers (ADI) à l’occasion du dîner de l’ADI le 19 septembre à Paris. Ce chiffre est d’ailleurs le plus important d’Europe, la France caracolant en tête devant la Suisse (3 jours), le Royaume-Uni (2,6 jours), l’Espagne (2,5 jours) et l’Allemagne (1,5 jour).
« Deux ans après le déconfinement, le retour au bureau n’est plus un sujet en France, mais l’enjeu désormais c’est l’occupation lissée et harmonieuse du site à l’échelle de la semaine », pose Flore Pradère, Directrice de la Recherche Work Dynamics chez JLL. Alors comment faire face aux pics et aux creux de présence ? Existe-t-il une solution aux bureaux désertés le vendredi ? « Gardons bien en tête que ce qui concurrence le bureau, c’est la maison ! Il faut donc leur proposer des services innovants et engageants et une animation qui rend le bureau désirable tous les jours de la semaine », poursuit Frédéric Goupil de Bouillé.