9 juin 2025

Rendez-vous annuel 2025

9 juin 2025 | Prise de parole

Le 4 juin dernier, l’Association des Directeurs Immobiliers (ADI) a tenu son événement phare
au Jardin d’Acclimatation, dans le 16e arrondissement de Paris. Ce rendez‐vous incontournable
a une nouvelle fois rencontré un franc succès, réunissant près de 300 décideurs issus
des secteurs privé et public de l’industrie immobilière.

Un évènement en trois temps forts

 Une conférence d’ouverture sur un thème stratégique

L’évènement a débuté par une conférence consacrée a un sujet au cœur des préoccupations actuelles : la création de valeur dans un monde BANI (Brittle, Anxious, Non‐linear, Incomprehensible). Ce concept, qui décrit les incertitudes et les complexités du monde contemporain, a été explore par des intervenants de haut niveau, réunis autour d’une table ronde :

• Yann Krysinski, Directeur général – SOLIDEO
• Jean Magne, Consultant en gestion de crise, ancien commandant de sous-marin – WAVESTONE
• Jean‐Paul Viguier, Architecte et fondateur – JEAN‐PAUL VIGUIER ET ASSOCIES
• Cécile Wendling, Consultante en prospective – PAN‐OR‐AMIQUES Leurs échanges ont permis d’éclairer les enjeux de résilience, d’innovation et d’adaptation dans le secteur immobilier. 

La cérémonie des Trophées de l’ADI Moment fort de la journée, la remise des Trophées de l’ADI a mis à l’honneur des femmes et des hommes visionnaires, ainsi que des projets porteurs d’innovation et d’impact sociétal. Quatre distinctions ont été décernées, illustrant la richesse et la diversité d’une profession en pleine transformation, au coeur des enjeux économiques, sociaux et environnementaux. Chaque trophée a été présenté et remis par les membres du Jury 2025, présidé cette année par Yann Krysinski. 

En savoir plus sur le palmarès des trophées 2025

Un cadre convivial propice aux échanges Enfin, les participants ont pu profiter d’un cadre verdoyant et convivial pour prolonger les discussions, renforcer les liens professionnels et partager leurs expériences autour d’un cocktail dînatoire.

L’ensemble du campus comprendra 10 bâtiments : 8 bâtiments adaptés aux activités, dites « tertiaires » incluant une partie de la R&D et 2 bâtiments dédiés aux moyens d’essais, aux ateliers et aux différents laboratoires de Recherche & Développement. Avec la transformation de ce site, historiquement industriel, Stellantis a également voulu créer 20 000 m² d’espaces verts en pleine terre favorisant la biodiversité, la connexion à la nature et à l’environnement immédiat du bord de seine, et contribuant au bien‐être des salariés.

Espace cafétéria d’un immeuble dédié aux activités R&D.

Plusieurs défis ont été relevés : le premier concerne le délai avec un calendrier très ambitieux entre la décision en juillet 2021, les différents permis de démolir et de construire obtenus en août 2022 et la date d’entrée dans les lieux prévue à partir de cet été avec le redémarrage des 1ers moyens d’essais. Le deuxième défi concerne les contraintes environnementales, extrêmement exigeantes. Il a fallu également intervenir sur l’existant, « tailler », à proprement parler, le bâtiment, afin de créer ce nouveau site distinct de l’usine mais aussi, pour créer des nouveaux espaces plus ouverts, plus fonctionnels, plus cohérents de l’expérience sur site de demain. Ces opérations assez lourdes ont dû avoir lieu tout en maintenant l’activité de l’atelier d’emboutissage attenant. Enfin, et du fait du planning très serré, la réhabilitation, la construction des nouveaux bâtiments et l’implantation physiques des moyens d’essais ont été menés de front et dans le même calendrier .

L’ensemble du campus comprendra 10 bâtiments : 8 bâtiments adaptés aux activités, dites « tertiaires » incluant une partie de la R&D et 2 bâtiments dédiés aux moyens d’essais, aux ateliers et aux différents laboratoires de Recherche & Développement. Avec la transformation de ce site, historiquement industriel, Stellantis a également voulu créer 20 000 m² d’espaces verts en pleine terre favorisant la biodiversité, la connexion à la nature et à l’environnement immédiat du bord de seine, et contribuant au bien‐être des salariés.

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