La foncière de bureaux SFL, dirigée par Aude Grant, vient de publier son nouveau baromètre ParisWorkplace, réalisé par Ifop auprès des salariés franciliens. Cette année, le thème est l’engagement des salariés, super-engagés, neutres ou désengagés.
Les bureaux essentiels dans la fabrique de l’engagement
D’autant que son cœur de métier apparaît comme un catalyseur de lien social. Les bureaux restent en effet essentiels dans la fabrique de l’engagement. 84% des super-engagés estiment qu’ils favorisent l’esprit d’équipe, et 64% les considèrent comme un lieu de vie, autant que de travail. Est même évoqué un «sentiment d’appartenence» porté par les lieux de convivialité et de détente (pour 92% des super-engagés), la cafétéria (89% d’entre eux) et le restaurant d’entreprise (85%). Des pourcentages élevés qui ne surprennent pas l’association des directeurs immobiliers (ADI), qui, elle-même, produit un baromètre des implantations tertiaires. 81% des sondés estiment ainsi que le bureau encourage les collaborations et le travail d’équipe et 51% qu’il renforce la culture d’entreprise et le sentiment d’appartenance.
«Nous avons calculé que les fonctions collaboratives doivent représenter entre 30 et 60% des surfaces utiles des bureaux. Le bureau, c’est du mètre carré à haute valeur d’usage pour favoriser les temps collectifs, formels et informels», souligne Barbara Kiraly, déléguée générale de l’ADI.
Article rédigé par César Armand
